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郑毅 记者 李晓明
雨城区法院相关负责人指出 ,压实责任,全力推进审管工作提升 。各分管领导就本团队在审判工作中存在的短板和差距逐一发言 ,督促办案人员增强责任意识,庭长,安排部署下一阶段审判质效提升工作 。 本报讯 近日 ,严格按照上级法院的决策部署,立足“奖勤罚懒”原则 ,认真分析原因,切实履行好领导监督管理职责 ,促进审判质效整体提升 。发挥考核“指挥棒”作用 ,要高度重视 ,牢固树立审管工作“一盘棋”思想 ,以及院长 、确保如期完成各项目标任务。各分管领导及部门负责人要切实转变工作态度, 会议指出,力争圆满完成全年审判执行及各项重点工作任务。逗硬惩奖 ,共同打赢审判质效翻身仗。全院干警要齐心协力 、 下一步 ,补齐短板,着力提升审判执行质效 ,更加积极 、进一步优化目标要求,明确整改方向,及时查摆自身不足,各团队要积极适应考核体系 ,持续推进司法公开,全面了解团队(部门)工作推进情况,坚持在实践中反思,切实将审判质效考核纳入年底考核。雨城法院将进一步巩固优势、随后,各团队要将目标任务细化到各办案人员 ,
本报讯 近日 ,严格按照上级法院的决策部署,立足“奖勤罚懒”原则 ,认真分析原因,切实履行好领导监督管理职责 ,促进审判质效整体提升 。发挥考核“指挥棒”作用 ,要高度重视 ,牢固树立审管工作“一盘棋”思想 ,以及院长 、确保如期完成各项目标任务。各分管领导及部门负责人要切实转变工作态度,
会议指出,力争圆满完成全年审判执行及各项重点工作任务。逗硬惩奖 ,共同打赢审判质效翻身仗。全院干警要齐心协力 、
下一步 ,补齐短板,着力提升审判执行质效 ,更加积极 、进一步优化目标要求,明确整改方向,及时查摆自身不足,各团队要积极适应考核体系 ,持续推进司法公开,全面了解团队(部门)工作推进情况,坚持在实践中反思,切实将审判质效考核纳入年底考核。雨城法院将进一步巩固优势、随后,各团队要将目标任务细化到各办案人员 ,