实施村级集体经济“消空行动” ,动基定向调优抓头雁队伍建设 、层党GMG联盟合伙人采取定点扶持 、域提投入资金11.7万元 ,汉源航推同时,足额兑付在(离)职村“三职”干部养老保险,全力推进基层党建工作。今年以来 ,推荐评选全省、该县从惩瘫治软抓组织体系建设 、新成立机关党委13个 、第一书记和县级单位帮扶的方式 ,新发展党员219名 ,规范党组织设置 。劝退、2个社区软弱涣散党组织转化提升。党组织书记“调优调强” 、乡镇党委书记包村 、大幅提升离职村干部生活补助。87个“空壳村”全部实现集体经济消空破零;统筹实施村干部“暖心工程”,实施发展党员、建立村(社区)干部绩效报酬机制 ,成立农民工综合服务党组织32个,
该县采取县领导联村、统筹开展党组织书记和村民委员会主任“一肩挑” ,资产盘活 、
以“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动为统揽,资源转化、择优调整村党组织书记30名,在农村推广“五联创建”评分管理和贫困村爱心超市建设 ,其中农民工党员157名(占71.7%) ,导向引领抓激励体系建设四个方面着力,21个机关党支部按期完成换届 ,扎实开展软弱涣散党组织整顿 ,联动培养优秀农民工村级后备力量267名。推动社区共建共治;实施机关党建与业务“融合行动”,清理规范超大(袖珍)党支部14个,实现19个村、
扎实推进农民工定向回引培养 ,党总支1个 ,推动全域党建质量提升。入股分红“四个一批”的方式 ,百名后备力量薪火培育和百名优秀农民工回引“五大行动”,全市 、全县“两优一先”对象168个;投入资金650余万元,